L'épanouissement et la protection de vos salariés sont des éléments fondamentaux dans la réussite de votre entreprise. Veiller à leur bien-être financier est indispensable dans leur vie personnelle mais aussi professionnelle.
Stairwage apporte un cadre et un processus rigoureux pour la gestion des acomptes sur salaire. Celle-ci est complètement digitalisée et automatisée grâce à une compatibilité avec l'ensemble des logiciels de paie. Stairwage s'occupe du versement des acomptes et leur remboursement est groupé au moment de la paie pour une comptabilité simplifiée et un impact nul sur la trésorerie.
Stairwage contribue à améliorer la marque employeur et s'intègre naturellement dans la stratégie de Qualité de Vie au Travail de l'entreprise permettant ainsi d'augmenter l'attractivité et la fidélité des collaborateurs.
Stairwage s'intègre rapidement et de manière sécurisée à votre logiciel de paie, de manière sécurisée, tout en étant 100% conforme au niveau RGPD.
L’équipe Stairwage en charge de l’implémentation collabore avec votre entreprise du lancement à la mise en production, l'objectif étant la réussite du déploiement de la solution.
C’est le nouveau levier permettant aux entreprises d'attirer les salariés en réduisant leur stress financier
des actifs français sont stressés par leur situation financière
des salariés plébiscitent la mise en place de Stairwage
ne connaissent pas le système légal de l'acompte sur salaire
