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Article
6/10/2020
par
Yann Le Floc'h

Le dialogue social, l’arme anti-covid de la rentrée ?

Si la crise sanitaire a eu un impact positif, c’est bien en mettant en avant le dialogue social en entreprises. Et en cette rentrée 2020, un dialogue social apaisé va être un élément clé pour les ressources humaines.

Article
2/10/2020
par
Yann Le Floc'h

Les facteurs de désengagement au travail à surveiller

En cette rentrée très spéciale, l’engagement des salariés au travail va être scruté de près par les équipes RH. En effet, alors que les entreprises luttent pour renouer avec la performance, le risque de démotivation des équipes est fort. Entre les diminutions de salaires, d’avantages sociaux, les risques de licenciements secs ou encore de faillites de sociétés, on peut s’attendre à une baisse de moral des collaborateurs.‍

Article
10/9/2020
par
Yann Le Floc'h

Recrutement : négocier le salaire en gagnant-gagnant en temps de crise

Le recrutement, en pleine période de crise, c’est une notion qui semble presque devenue obsolète. En effet, à la rentrée 2020, on parle plutôt licenciements que recrutements…

Article
24/8/2020
par
Yann Le Floc'h

Les indicateurs RH clés à la loupe

Pour piloter leur activité, les services ressources humaines n’ont pas eu d’autre choix que de se calquer sur les autres services de l’entreprise ! En créant des tableaux de bord, ils sont en mesure de définir la performance et le retour sur investissement des actions menées.

Article
20/7/2020
par
Yann Le Floc'h

Digitalisation RH : l’Intelligence Artificielle propulsée par la crise ?

‍ La pérennisation du télétravail est le grand sujet RH de cet été, mais on parle moins du fait que pour accompagner cette « prise de distance »des salariés, il va falloir s’équiper d’outils en conséquence.

Article
9/7/2020
par
Yann Le Floc'h

L’expérience collaborateur : vers plus d’autonomie après la crise ?

Nous avons très largement parlé du fait que le télétravail, au sortir de la crise,était plébiscité par environ 85% des salariés et 85% des DRH. Autant dire,donc, par quasiment tout le monde !

Article
2/7/2020
par
Yann Le Floc'h

La pérennisation du télétravail, le nouveau chantier des RH

Depuis le 24 juin, selon la nouvelle version du protocole national de déconfinement pour les entreprises publiée par le Ministère du Travail, le télétravail n’est plus la norme. Même s’il reste possible suivant les cas.

Article
24/6/2020
par
Yann Le Floc'h

Renouer avec la croissance grâce à un programme de bien-être financier des salariés ?

Dans les pays anglo-saxons, la question du bien-être financier des employés s’est très largement imposée dans les services RH ces dernières années. D’après une étude de la Bank of America datant de septembre 2019, 53% des entreprises américaines proposaient alors un programme de bien-être financier contre 24% en 2015

Article
17/6/2020
par
Yann Le Floc'h

Crise économique : les salaires vont-ils baisser ? 

APC. Depuis quelques semaines, ce sigle est sur toutes les bouches. Pourquoi ?

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