Devuelve flexibilidad y poder adquisitivo a tus empleados

Stairwage ofrece acceso anticipado al salario para evitar sobregiros y comisiones bancarias, herramientas educativas para gestionar mejor las finanzas, y un módulo de IA para acceder a las ayudas públicas y sociales.

+200 000 empleados satisfechos
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Eiffage
Problemas de los empleados
Soluciones de Stairwage
Muchos empleados ven disminuir su poder adquisitivo debido a la inflación y al aumento de los precios.
Devolverles el control y la flexibilidad financiera para hacer frente a los imprevistos gracias al streaming de salario.
A veces, algunos empleados se vuelven dependientes de los anticipos de salario, al igual que con los créditos, y no saben cómo reorganizar sus finanzas.
Ayudarles a gestionar mejor sus anticipos hasta liberarse de ellos gracias a los planes de reducción con plazos de 3 a 9 meses.
Cada año, 10 mil millones de euros en ayudas no son solicitados por los franceses elegibles para ayudas públicas y sociales, debido a la falta de información y dificultades de acceso. Es probable que tus empleados estén entre ellos
Nuestro asistente identifica  automáticamente las ayudas a las que puedes optar y te guía paso a paso para  solicitarlas.

acceso  al salario devengado: solicitudes de anticipos en dos clics

01

El empleado selecciona el monto deseado, basado en el salario ya ganado durante el mes4o mini

02

La solicitud se valida automáticamente o por un gestor

03

El anticipo se abona en 7 segundos en la cuenta bancaria del empleado

Otras funcionalidades

Evita  los descubiertos bancarios

- Conexión a la cuenta bancaria (si se desea)
Descubrir  Stairwage

Recupera el control de tus  anticipos salariales

- Reducción del monto del anticipo

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Découvrez les aides auxquelles vous avez droit

Asistente virtual disponible en cualquier idioma
Convertirse en embajador
01
TRANQUILIDAD FINANCIERA

Stairwage permite a los empleados gestionar de manera independiente su salario gracias al abono instantáneo del monto ya ganado durante el mes, lo que les ayuda a enfrentar situaciones de emergencia y reducir su estrés financiero.

02
Una mayor confidencialidad y más libertad

La aplicación móvil permite a los empleados solicitar anticipos de manera autónoma y segura, sin necesidad de pasar por el departamento de RR HH.

03
MÁS  PODER ADQUISITIVO

Los empleados reciben apoyo para aprender a gestionar mejor sus solicitudes de anticipos y su presupuesto, con el fin de evitar descubiertos bancarios y otras situaciones de vulnerabilidad financiera.

Juntos, mejoremos el bienestar financiero de tus empleados.